手机浏览器扫描二维码访问
这老总喜好看赛车,还喜欢投注,周末打算去赛车场小赌怡情,贺诏拉着傅时羿就一起过去了。
对这种场合,傅时羿谈不上喜不喜欢,不过吵是真的吵,他皱着眉坐在贺诏旁边,听着贺诏跟另一边的老总攀谈。
场子里一瞬又闹哄哄的,那老总说:“今天这个可刺激了,虽然是业余的,但都是女赛车手,我已经押了那辆……”
老总伸手,指了一辆绿色的赛车,上面漆着车队logo,很显眼。
比赛还没开始,赛车停在那里,赛车手都在车里,做着最后准备。
由于他们进来得有点迟,也没看见赛车手,贺诏于是笑问:“您认识那个赛车手?”
老总摆摆手,“业余的我哪儿认识,我就是看这车颜色清新。”
贺诏也不懂这个脑回路,只能说:“是挺清新的,哈哈。”
傅时羿瞥了一眼,他一点也不喜欢绿色。
贺诏有意和老总套近乎,扯扯傅时羿,“傅哥,我们也押绿色吧。”
傅时羿扯扯嘴角,笑得懒洋洋:“行啊。”
他莫名地忽然在心底恶毒了一把:这个绿色赛车,最好别冲前头去。
作者有话要说: 你们猜……
第49章
绿色赛车在之前的排位赛中成绩算是中规中矩,押注的人并不算太多,贺诏象征性地为自己和傅时羿各投了点注进去。
赛车跑完暖胎圈,发令灯变色后便开始加速。
在观众席这个位置,傅时羿一行人只能听见发令枪响,之后就是全场闹哄哄。
傅时羿觉得更吵了。
他盯着那辆绿色的赛车,它在赛道上疾驰,居于中间位置。
满场都是人声,以及赛车引擎工作接近极限时发出的轰轰声。
中途有赛车手犯规,还有赛车手在试图超车时怼到前面车上。
傅时羿本来不怎么专心,但这种追求极限的速度,和几次的碰撞让他逐渐也被紧张的气氛感染,越来越专注。
比赛不算是耐力赛,中途不会停,但赛道也不短,从这个场地出去还有很长的一段,周围很多人都是拿着望远镜看。
傅时羿和贺诏没这个准备,只有在每次赛车绕圈回到这里才能看清楚。
为首的几辆车你追我赶最为激烈,几圈下来,有车因为引擎过热和变速箱故障被淘汰,最后赛场上的车越来越少,距离也被拉开。
在倒数第二圈时,绿色赛车又开始加速。
这时候绿色赛车已经居于第三,前面还有两辆车并行,它开始尝试弯道超车,但第一次失败了,还险些被撞到。
傅时羿心也莫名被吊起,赛车很刺激,但危险也是真的。
车子在远处的赛道上变成个小点,他眯起眼,那辆绿色赛车再度弯道超车,还是失败了。
旁边那老总拿着望远镜,一只手锤了一把椅子,“快啊!”
最后的一圈,赛场诡异地安静了许多。
为首那辆赛车想要甩掉第二,试图提速,起初也确实提上去了,但很快就又慢下来。
贺诏说:“这怕是引擎受不了了……”
我的将军(古言虐心) [咒回同人] 我在高专通关副本 原来我是NPC[快穿] [重生]忠犬进化论 犬齿(校园 骨科) 竞相游(NP) 逢冬候雪来(兄妹 1v1 ) 苹果糖Candy Apple(SM,1v1,高H) 冷漠大佬的掌心宠[重生] 【快穿np】来一起打穿恶堕hgame吧! 为“师”不善 惹火(公媳NP高h) 求道武侠世界 重生后我成了暴虐世子的掌心宠 悬疑推理女神汪洁洋作品合集(出版书) 彩虹琥珀 无餍(Np ) 痴情替身,全书首富 谁说我们要离婚 年年安康
文娱从综艺开始简介emspemsp关于文娱从综艺开始重活一世,方景没想到自己会被选中参加变形计,那个被广大网友称为富人的游戏,穷人却当真的节目,重点是自己居然是穷的一方...
王炸组合!各怀绝技的闺蜜三人穿越古代,从穷山沟开始创业做美食,开工坊,开酒楼。。。做大做强走向京城,只有你不敢想的,没有她们不敢做的!连皇帝老儿太后都被她们征服。建立商业帝国,声名远扬,无人不知,无人不晓,用美食和智慧,成为古代三大奇女子。情节偏日常,很治愈,请静下心来慢慢看喔,喜欢美食的吃货朋友们一定不...
简介拥有木系异能的末世大佬阮烟穿越了,还穿成了年代后妈甜宠文里的炮灰原配。刚睁开眼,阮烟就发现自己正处在和渣男私奔的路上,被渣男生拉硬拽。阮烟一个过肩摔,将渣男摔在了地上,私奔是不可能私奔的!要回钱,拿回票,阮烟去供销社买了大包小包,高高兴兴的回家找两个崽崽。阮烟漂亮亲妈觉醒,在年代文养崽驯夫推荐地址...
英雄联盟之逆天王者简介emspemsp世界第一中单被中国神秘选手单杀,并送其超鬼emspemsp看着多年韩棒子肆虐,心中不服。emspemsp带着仇恨,带着报复他为父报仇,重新踏上血染召唤师峡谷的征途之路。...
她从小就特别倒霉,只有跟费南城在一起,才能时来运转。于是,她就赖上了他。boss,借个运!费南城纠结了一下,开始认真的脱衣服。她惊恐你,你要干什么?费南城欺身而上不是要借个孕?此运非彼孕啊喂!!我拼尽了此生所有的运气,只为遇到你。公子衍如果您喜欢神秘枕边人boss,借个孕!,别忘记分享给朋友...
我的崩坏萌妹旅团简介emspemsp关于我的崩坏萌妹旅团崩萌团。一个游走于各个端游手游以及单机游戏的亲友公会团。对于身为团长的李亚林来说,他现阶段的首要任务,就是找回那些落跑的团员们,以及吸纳新的团队成员。那么问题来了。为什么...