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第8部分（第1页）

“不会，”巴德答道，“史蒂夫大可以朝太阳发火，但他没办法让太阳提前落山。有的事，他左右不了，该怎样还得怎样。”

巴德是一个性格温和、超然达观的人，他安静、内敛，做事深思熟虑。因为对所从事行业已经彻底融会贯通，他信心满满。NeXT公司其他几位主管同样也对史蒂夫的火暴脾气泰然处之。他们认为，史蒂夫是一个充满激情的人，他那看似伤人的语言其实是一种夸张，不能按照字面意思理解，要透过现象看本质，读出他真正的意图。“当史蒂夫说你是蠢货，他其实并不认为你是蠢货，”戴维？沃特海姆说道，“他只是不同意你的看法而已。”

当卷入与史蒂夫的正面冲突时，核心圈里的那几位就更不好过了。“他跟我说，‘苏珊，你生气的时候根本不能准确表达想法。’”苏珊回忆道，“史蒂夫也一样，但他生气都是有原因的。他就是那样一个人，非要把情绪粗暴直接地发泄出来。但如果你认真听完了那通吼叫，你会发现他说得有道理。而且最难得的是，就算他真的对你很生气，你可以挂断电话，过一会儿他会给你再打过来，比刚才冷静多了。”

NeXT公司（26）

与史蒂夫共事的第二个要诀就是，要知道他是一个什么样的人。他非常聪明，但他贪婪地渴求别人的好点子，给他审阅，供他挑选。他需要其他人也和他一样聪明，能从他身上得到无穷的灵感和启发。“史蒂夫最大的优点是，他能一次扔给你100个点子，其中99个没有用，但剩下的那一个非常棒。”苏珊？巴恩斯说道。如果她觉得史蒂夫刚才的建议很愚蠢，她绝对不会采用。“这就是为什么我这么欣赏你，”史蒂夫曾说过，“每当我告诉你要做什么，你会作出判断，听还是不听。”

*？*？*

史蒂夫说话坦诚直接，从不拐弯抹角、虚与委蛇，那些场面话、客套话他一概不会。他就像个小孩，不知道有时候不能把自己的想法不经大脑就一股脑地倒出来。有一次，时任法国总统弗朗索瓦？密特朗（Francois　Mitterrand）造访美国加州，他举办了一次盛大的晚餐宴请社会名流，史蒂夫也在受邀名单之列。可是看到席间满桌精致烹调的法式菜肴，史蒂夫坐不住了，他直接问密特朗总统，是否能吃些意大利面，因为自己刚从托斯卡纳回来，还对那里的意大利面念念不忘。想象一下，这简直是无法无天！问法国总统要意大利食物！

还有一次，他突然打断了正在进行的商业谈判，转头问合作伙伴海迪？罗伊森，她那头金发是不是染的。

“你的头发是染的吗？”他问道，“为什么要染？本来是什么颜色？”

还有一次，他们碰见对方，史蒂夫直接问她：“你是不是长胖了？”当海迪把史蒂夫介绍给她的妈妈，他脱口而出的是：“您怀她的时候嗑了什么药吗？”

无论是对国家元首、公司同事还是私人朋友，史蒂夫都是这么口无遮拦。那些天真莽撞的问题并不是由于粗鲁无礼，而是因为他过于坦白真实，因此大家往往不会怪罪他惊世骇俗的言行。

史蒂夫的同事也渐渐理解并欣赏史蒂夫的行事作风：他心直口快，但不招人烦，他有一说一，从不虚伪做作。“和他一起工作，你永远不会受到虚伪的赞扬。他真的对你生气时，也不会对你虚情假意，指桑骂槐。”苏珊？巴恩斯说道。NeXT公司内部人士了解史蒂夫的为人后，十分担心他孩子气的古怪言行会让他们在外人面前出丑，甚至破坏至关重要的商业关系。苏珊陪史蒂夫去见华尔街的投资银行家前，在去纽约的飞机上她总要好好教育一下史蒂夫，苏珊就好像是个5岁孩子的母亲一样，嘱咐调皮捣蛋的孩子要在大人面前表现最好的一面。

“你得好好表现，”苏珊叮嘱史蒂夫道，“你不能当着别人的面说人家的衣服很难看，或者食物很难吃。”

打预防针果然有效，史蒂夫照做了。

奇怪的是，史蒂夫并不是那种典型的内向书呆子，没有社交经验，也不知道如何表现自己。相反，史蒂夫心里明白得很。他想表现自己的魅力时，那真的无人能与其媲美。苏珊认为，史蒂夫单纯地坚持傲慢无礼，那是因为99％的情况下，这么做都不会有什么负面效果。史蒂夫并不是完全单纯无知。他会像粗鲁的孩子一样，让其他有权有势的人掉以轻心，让他们感觉不适，从而为自己创造微妙的优势。

*？*？*

史蒂夫做事尤其蛮横自大，他自我感觉良好，做起事来理直气壮。与史蒂夫共事的人只能以同样的方式回应，或者屈服于史蒂夫不容辩驳的意志。因此，史蒂夫的内部圈子似乎成了典型的犹太家庭，难以名状的爱把他们团结在一起，但针锋相对的摩擦也屡见不鲜。阿维依？特万尼安（Avie　Tevanian）是NeXT公司软件组的新星，他拿到了卡内基梅隆大学的博士学位。阿维依个性温和安静，还略微有些羞涩，但每当史蒂夫考验他时，阿维依总是据理力争，不屈不挠。

NeXT公司（27）

“史蒂夫，就是你错了！”阿维依会这么说道。

“阿维依，你根本什么都没弄明白！”

“不对，就是你错了！”

阿维依可以和自己的领导激烈争吵，因为史蒂夫很尊重阿维依的才能。同样，史蒂夫也很崇敬NeXT公司的另一名员工苏珊？卡蕾（Susan　Kare）。苏珊是位年轻的艺术家和图像设计师，她为麦金塔电脑设计了界面友好的“图标”。苏珊的同事都暗自惊奇，她竟然可以如此自信地挑战史蒂夫的权威。苏珊平时甜美开朗，但她敢于说出冷冰冰的讽刺，或者干脆当着所有人的面说道：“史蒂夫，你一无是处。”但有时候这种争吵也会伤害苏珊的感情，她会给同行的朋友打电话，承认自己一早上都在浴室里大哭。

对于NeXT公司的公关顾问安迪？坎宁安来说，与史蒂夫共事就好像上一节老师自作主张、一意孤行的高级课程。有一天，史蒂夫给安迪打电话，让她来迪尔克里克路的会议室，参加他和苏珊？巴恩斯主持的会议。

“我们打电话叫你来，是因为对你的工作很不满，准备解雇你。”史蒂夫说道。

解雇她？NeXT公司不过是个刚起步的小公司，没有推出任何产品，只提出了模糊不清的产品概念，而如今已经引起公众广泛的关注了。各大杂志期刊都刊载了有关NeXT公司的长篇文章，比如说《新闻周刊》、《时代》周刊、《财富》杂志、《商业周刊》等。史蒂夫还不满足吗？他要解

雇她？

安迪把目光投向苏珊？巴恩斯，苏珊一语不发，只是轻轻点头。

“那我的工资怎么办？”安迪问道。NeXT公司还欠她25　000美元，对她来说已经是很大一笔钱了。二十几岁的安迪这些年一直在为NeXT公司效力，独自出来打拼也没多长时间。

史蒂夫冷冷地答道：“你不会拿到这笔钱，因为我们对你的工作不

满意。”

安迪强忍着泪水，离开公司驾车回家。那天晚上，她问丈夫该怎么办。

“找里吉斯谈谈吧。”安迪的丈夫建议道。

里吉斯？麦克纳（Regis　McKenna）可以说是安迪的师傅，安迪在他的公关公司学到了本事，才决定自己当老板的。里吉斯在硅谷摸爬滚打多年，他目光敏锐，经验丰富。在苹果公司创立之初，他就曾献计献策，帮史蒂夫开拓市场。

安迪找到了里吉斯。

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