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第159章 确定关系（第1页）

“别啊！！李总！！这还有多少游戏，要不，都先体验完毕再说……”柴崎川木这会儿都想死的心都有了！

哪有这样的！！

能不能有点商业谈判的样子？

能不能按部就班的谈判？

我之前说不行了吗？我也没拒绝签订保密协议啊！！

厚颜无耻的想法不知道为什么时候开始占据上风。

“柴崎经理，你觉得，这合理吗？”李方诚一阵无奈，这智商是丢了吗？

“那不然，不然……保密协议签了……”柴崎川木带着一些犹豫的说。

“哦？柴崎经理，我们奇迹时代没有要私自发布游戏啊。”李方诚淡淡的瞄了柴崎川木一眼说道。

“不……那个，李总，不带这样的啊……我们会开放影音渠道，还有地级城市以下大部分门店的渠道，这已经很优待了！”柴崎川木不由得有些心疼的说道。

李方诚看着总算有些服软的柴崎川木，摇摇头说道：“不够……”

“这……李总，别太贪心……”柴崎川木脸色有些变化，冷静了不少。

“我希望的是，能给到所有城市的渠道……”

“这绝对不可能！”

李方诚的话音还没落，柴崎川木犹如被踩到尾巴的猫，一下子叫了出来。

“如果是这样的话，李总，我只能说，索尼很遗憾，没办法跟奇迹时代进行合作。”柴崎川木很严肃的对着李方诚说。

“柴崎君，我们现在先抛开公司的层面来说，据我所知，索尼的亚洲地区的总经理今年又要进行新的竞选了，没错吧？”李方诚比划了一下，示意先在旁边的椅子上就坐。

“我们现在不是要谈合作吗，怎么讲这些……”听到李方诚说这个问题，柴崎川木脸色马上多了几分不自然。

“白泽先生，想必柴崎君不会陌生吧？”李方诚微笑的看着柴崎川木说道。

“你怎么会知道他？”本来还将信将疑的柴崎川木，这下脸色变化更大了。

白泽丘山，对于柴崎川木来说，是一个不可多得的对手！

在索尼，高层的管理人员，每四年都会进行一次全新的内部竞争，届时，有能者居之。

这是大企业生存的法则之一，优胜劣汰。

大企业能生存，当然会建立一个完整的生态环境。

从人才的引进，到提拔，担任管理层，都是一步步走上去的。

但是对于管理层的把控，尤为严格。

每年都会进行一定的考核，甚至四年一次重大考核。

这个时候，甚至社长都会换掉，更别说一个总经理了。

白泽丘山，这正是柴崎川木的直接竞争对手。

同样是从市场起步的一个人，但是因为短短的两年内，成功的把索尼在亚洲地区线下的渠道拓展了将近百分之十！

这一巨大的功劳，一下子在亚洲地区几乎是无人可比！

而柴崎川木，兢兢业业做了4年，很多方面都没有任何的问题，哪怕市场的争取上，也为索尼获得了不少的合作。

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