手机浏览器扫描二维码访问
宁西顾回过神来,他觉得现在的自己跟爸爸没那么像了。忽然之间,他也不那么紧张了。
宁西顾给乐茕茕修好电脑,再重新道一遍晚安。
他回房间去,关掉飞行模式,查看通话记录,没有未接电话,再看微信聊天,也没有未读信息。
爸爸被他挂了电话以后就没有再找过他。
宁西顾想了想,主动打电话过去。
爸爸接了起来。
“喂?爸。”
“在。”
父子俩之间很平常地陷入了尴尬的沉默。
这次是宁老先生率先开口打破僵局:“其实你不用找借口隐瞒我……你都十九了,确实可以试着和女性有所亲密交往了,这很正常。”
“但记得要做好保护措施,不管是对你,还是对女方,才算是负责的行为。算了,我还是说的直白一些吧,你年纪还小,别为了一时的享乐而在没想清楚的情况下弄出孩子。”
“谈过恋爱,感受一下就差不多了。”
宁西顾越听越不对,这不就是变相让他玩玩就好吗?
他哑口无言,完全没想到一本正经的爸爸会说出这种话,顿时一股火气就在心头蹿了起来。
爸爸接着说:“我不干涉你交往女性的自由,不需要详细回报,但是,也不用带回来给我看。”
宁西顾愈发恼火,尽管他也从没想过要带乐茕茕回家给爸爸相看,像乐茕茕那样只有一副漂亮皮囊的女人怎么拿得出手?不可能成为他的结婚对象。
想是这样想,但是爸爸直接这么说,却让宁西顾起了逆反心。他见不得别人瞧不起乐茕茕。
只是跟他不般配而已,乐茕茕本质也是个好女孩啊。
虽然她没什么内涵修养,但是她性格开朗活泼,走到哪都能跟人交朋友;虽然她家境一般,但是她靠自己的工作能力白手起家,自立自强,不比别人第一头;虽然她学历不高,但是那是……那是因为她笨啊,不能强求笨人太多。
爸爸说:“我不打搅你约会了。”
宁西顾听着有要挂电话的意思,突然冷不丁地问:“你嘴上这么说,其实还是会去调查一下我正在交往的女人吧?”
爸爸沉默了片刻,讪讪地答:“……是。”
宁西顾匀了下气,沉声说:“那还不如由我来告诉你,你不用去调查了。我先挂了,给你发资料。”
这下真的挂了电话。
宁西顾手机里拍了一堆乐茕茕的照片,有晚宴的,有游乐园的,有平时工作的,他犹豫了一下,挑了乐茕茕在公司工作时的照片发送过去,他觉得这个打扮最正经。
可以消除爸爸对乐茕茕的偏见。
爸爸回:「是挺漂亮的」
没有再问。
宁西顾莫名觉得像是在嘲笑他只看外貌选女人,偏偏他还反驳不上来,乐茕茕还就是个绣花草包。
爸爸:「我以为你会在学校跟同龄的女同学交往恋爱」
宁西顾想了下,心里总觉得别扭,回:「学校的女同学跟她不一样,都是没走出象牙塔的女生,太单纯了,跟她们恋爱的话得抱着负责的态度吧」
再说了,他就没在学校里遇上过让他心动的女孩子。
宁西顾回完这句话。
反派大佬怀了我的蛋(穿越) 祸起(哥哥弟弟我都要) 修真少女的下厨日常 重生后死对头每天都在撩我 被手机撩上以后 影帝先生:你老婆又在黑你了 打酱油在仙武世界 暗吻 穿越远古种田生仔仔 我的狂肆悍妻 嫁给残疾战王以后(穿越) 反派师兄不想洗白[穿书] 撒娇庶女最好命 二嫁娇妾 皇后她每天都想篡位 末日蟑螂 华娱之闪耀巨星 平淡的水乡生活 骗了陛下后我翻车了(穿越) 小人参在六零
文娱从综艺开始简介emspemsp关于文娱从综艺开始重活一世,方景没想到自己会被选中参加变形计,那个被广大网友称为富人的游戏,穷人却当真的节目,重点是自己居然是穷的一方...
王炸组合!各怀绝技的闺蜜三人穿越古代,从穷山沟开始创业做美食,开工坊,开酒楼。。。做大做强走向京城,只有你不敢想的,没有她们不敢做的!连皇帝老儿太后都被她们征服。建立商业帝国,声名远扬,无人不知,无人不晓,用美食和智慧,成为古代三大奇女子。情节偏日常,很治愈,请静下心来慢慢看喔,喜欢美食的吃货朋友们一定不...
简介拥有木系异能的末世大佬阮烟穿越了,还穿成了年代后妈甜宠文里的炮灰原配。刚睁开眼,阮烟就发现自己正处在和渣男私奔的路上,被渣男生拉硬拽。阮烟一个过肩摔,将渣男摔在了地上,私奔是不可能私奔的!要回钱,拿回票,阮烟去供销社买了大包小包,高高兴兴的回家找两个崽崽。阮烟漂亮亲妈觉醒,在年代文养崽驯夫推荐地址...
英雄联盟之逆天王者简介emspemsp世界第一中单被中国神秘选手单杀,并送其超鬼emspemsp看着多年韩棒子肆虐,心中不服。emspemsp带着仇恨,带着报复他为父报仇,重新踏上血染召唤师峡谷的征途之路。...
她从小就特别倒霉,只有跟费南城在一起,才能时来运转。于是,她就赖上了他。boss,借个运!费南城纠结了一下,开始认真的脱衣服。她惊恐你,你要干什么?费南城欺身而上不是要借个孕?此运非彼孕啊喂!!我拼尽了此生所有的运气,只为遇到你。公子衍如果您喜欢神秘枕边人boss,借个孕!,别忘记分享给朋友...
我的崩坏萌妹旅团简介emspemsp关于我的崩坏萌妹旅团崩萌团。一个游走于各个端游手游以及单机游戏的亲友公会团。对于身为团长的李亚林来说,他现阶段的首要任务,就是找回那些落跑的团员们,以及吸纳新的团队成员。那么问题来了。为什么...