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第220章 美家的面试工作老板的高度就是不一样221（第1页）

“对了，把公司注册资金变更一下吧！”

“变更成多少？”

“美家注册的时候，不是注册的两千万吗？”

“对！”

“先变更成两个亿吧！”

整个公司的注册资金肯定是可以变更的，就是流程比较复杂。

注册资金多一点，会显得公司更有实力！

反正他是打算在家政服务行业大举投入了。

“好的！”

涂自强自然是一脸的喜色。

公司越有钱，发展壮大的机会就越大。

一旦美家发展起来，他的待遇岂不是也会跟着提高？

而且他这种当高管的，又怎么可能没有事业心？

谁不想在自己擅长的领域大展拳脚一番？

到了下午，苏扬来到美家家政，准备面试美家打算签约的家政服务人员！

“老板，其实你不用来的？”负责人事的耿华艳无奈道，“就是大概走一个过场而已，用不着你亲自出马！”

耿华艳怎么想都觉得，苏扬亲自出马面试一批保姆、保洁。

实在是有些大材小用了。

美家家政只是巨帆控股旗下一个不起眼的小公司而已！

苏扬笑着说道：“我在看人方面，还是有些眼光的！”

美家家政刚刚建立，苏扬决定还是亲自来审核一遍。

主要是道德偏低的员工一旦加入美家就不好再开除了！

他开除正式员工起码会找一个合适的理由，这算是他当老板的原则。

不过以后招人的时候，苏扬会考虑在实习期就将道德太低的员工淘汰掉！

而且全公司都是道德君子……这真的好吗？

美家这边这批家政服务员工算是特例。

他们都是被管理层推荐过来的，都是直接转正。

所以耿华艳才会过，这次就是走一个过场。

现阶段美家需要一批能立即开展业务的正式员工。

被推荐过的员工一共五人，年龄几乎都是四、五十岁。

四十岁以下的只有一位，不过年龄也都接近四十了。

其中绝大多数都是女性，只有一位做保洁的是男性！

苏扬看了一下他们的能力。

女性几乎都是擅长厨艺、保洁等各种常见家务。

男性比较偏向技术，类似管道疏通、家具保养、家电维修。

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