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第216章 美家未来的发展方向pua雇主评价主观217（第3页）

“等他们想请月嫂的时候，我们可以推荐最好的！”

“家政服务中不也包含各种电器维修、管道疏通等其他服务吗？我们可以给评级高的客户一定优惠！”

“我有健身房、火锅店，我们或许可以给他们送一些健身房免费体验卡，火锅优惠券，或许我可以开一家比较高端的川菜馆，给他们更好的福利，这样就显得更有档次一些！”

“过年过节的时候，我们也可以考虑给他们送点小礼品，我家食品公司生产的牛肉零食大礼包就很不错！”

“我还有一家食材公司，也有专业的营养餐供应公司，他们应该会对无公害绿色素菜、水果，或者营养餐感兴趣吧？”

“我还有一家律所，可以提供比较优惠的法律咨询服务！”

“反正能请得起保姆的人，经济肯定不会太差吧？”

“如果他们需要找工作，也可以来我的公司上班，如果评级很高的话人品应该就不错了……不过我几家公司能提供的薪酬可能不够高！”

“……”

说到这里，苏扬突然发现涂自强等几人都傻傻的盯着他看。

“有什么问题吗？”

“没有！没有！”涂自强连忙摇头道，“我觉得老板的想法非常好！”

“对，非常好！”耿华艳连连点头，“这种与市面上普通家政公司有区别的差异化服务，更容易让我们美家脱颖而出，还可以帮老板其他公司拉生意！”

“那个无公害绿色蔬菜、水果，还有营养餐就比较吸引人！”宋士芳笑了笑，“至少是吸引到我了！”

樊建龙：“老板这是想往高端发展？”

“不是往高端发展，只是对优质客户进行高端服务！”苏扬摇了摇头继续说道，“我们不仅要看雇主给出的薪酬，也要看雇主的人品……当然这好像有些复杂！”

“不过老板，对客户的评级让利，其实也会影响到在其他雇主提供家服务的员工。”宋士芳轻声提醒道，“如果其他客户知道这件事，可能会把压力给到我们的员工，他们没有得到好的评级，就会觉得保姆对他们有意见……时间久了，这个评级可能就形同虚设了！”

樊建龙点点头：“老板，宋总说得没错，这件事的确需要仔细斟酌一下！”

“好像也是！”

经过宋士芳提醒，苏扬突然发现自己的确有些想当然了。

不过他也没在意，他就是随便提提！

自家人知道自家事，他从来都不会自诩什么天才！

一般来说，他还是非常鼓励手下高管充分发挥主观能动性的。

耿华艳笑着说道：“老板，我觉得这个评级还是可以保留执行的！”

苏扬好奇道：“怎么说？”

其他人也看向耿华艳。

耿华艳缓缓说道：“我们可以把这个评级拉长到半年时间，比如半年才评定一次……我们要神神秘秘的，只能不经意间向客户透露这个高端客户的评级非常严格，说这个比较关乎家庭氛围和家庭成员素质，但只要雇主雇用我们员工超过半年，我们就把他们通通升级成高端客户……他们会不会很开心？”

苏扬愣了一下！

这个，玩得稍微有点花呀！

宋士芳抿着嘴笑道：“这算是在pua雇主吗？”

“这也算是拉高档次的一种方式！”涂自强笑道：“其实高端服务都有点pua客户，要让客户觉得这钱花得值，这也算提供了情绪价值！”

“对长期服务的雇主，我们的确是可以让一些利的，其实是不是高端客户都无所谓！”樊建龙点点头，“而且能长期聘请我们公司员工做家政服务的家庭，应该都算优质客户，只要问题不会太大。”

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