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第166节（第1页）

宋致远仿佛没看见这群主动为他让路的小萝卜头，径自走到妻子跟前，“买回来了？”其实前脚鞭炮刚响，他后脚就下山了。

安然白他：“这不废话？”以为谁都跟你一样棒槌呢。

只要宋致远一来，没信号还是问题吗？也不知道他怎么鼓捣的，就几分钟的时间，雪花消失，忽然就出现一个打得乒乒乓乓的画面，所有人瞪大了眼睛，“他穿的衣服是红色的哟！”

“她的是紫色的！”

原来，彩色，原来是这个样子。

1981年2月17号，603大院诞生了第一台彩色电视机。

安然对彩电不感兴趣，她更感兴趣的是：“你家小斐会日语？”

胡文静自豪的挺了挺胸膛，“也不算会多少，就自学了点，这孩子有点语言天赋。”

安然心说，就小斐这份沉着冷静，说话还挺机智，反应也很快，要是再有点语言天赋，以后莫不是能当外交官？而且，看高美兰的意思，也是积极鼓励他有大志向的。

果然，小野听见两个妈妈议论小斐，回头叉腰道：“小斐弟弟要当外交官哒！”

她实在是太骄傲了，连好几年不说的“哒”都带出来了。

安然大惊，“真的？”

胡文静害羞的笑笑，“这孩子是有点语言天赋，现在已经会一些简单的英语和俄语口语了，他奶奶说等明年暑假给他找个外语老师补习一下。”

严斐倒是很淡定，似乎妈妈夸的不是自己，他一面帮盯着电视机不会动的小野泡蜂蜜水，一面神色淡然地说：“安阿姨，到时候让小野跟我一起补习吧，她也很有天赋。”

小野是个好学的孩子，只要是没学过的她都感兴趣，有时候听爸爸读外文书籍她还真有点好奇：“好不好嘛妈妈？”

安然哪有不同意的，“行行行，但前提是数学课不能落下。”

她知道人的精力是有限的，很少能有宋致远那样每一个学科都兼收并蓄的人才，她的小野她不奢望她样样精通，要是感兴趣可以随便学一学，但前提是数学不能丢下。

当然，还有一个迫在眉睫的事是，再有五个月，小野就要参加数学竞赛，这是姚老当作重点工作来做的，所以安然也很重视，不想她精力太分散。

第101章三更合一

还有最后三个月的试岗时间，最后由基层员工票选和领导考评结合，决定最终哪四名同志能留下来进入领导层，其他八名则进入车间分别任车间主任，也算中层管理了。

可是，大家也就是在这个时候才反应过来，经过这两年的试岗，当初罗书记让他们每四人组成一个小组，其实就是在考验他们的团队协作能力。

四个人的团队，其实就是未来的领导班子模型，如果在这个小班子里都做不出什么事来，那基本就意味着跟真正的领导班子绝缘了。

而安然等四人的表现有目共睹，尤其是后期，几乎所有重要的事罗书记都交给他们四人来干，一把手的认同已经表现得非常明显了。

再加上还有安然那个女魔头，哪怕不看别人的表现就为了留住这个女魔头，领导也只能是她。

这个认知，真是让同志们恨得牙痒痒啊，这个风风火火的，干啥都永远冲在第一的女魔头，真的很可恶！

不过，她可恶，但她也确实辛苦，都快把这厂里当家了，每天总是第一个到，最后一个走，刚开始试生产那几天，她连轴转了一个礼拜，生产线上一旦有任何事情她总是第一个赶到并解决的。

你就说吧，一个人她比你聪明，还比你努力，这样的对手，其他人除了心里恨得牙痒，又能怎么着呢？

不得不服。

这不，开会安然都是直接被罗书记要求坐他右手边的，这意思已经不言而喻，大家心里酸几句，但该干嘛还是干嘛，毕竟哪怕不能留在领导班子里，那也是个车间主任啊，也算中层管理了，今年就业形势这么严峻，能直接当主任还有什么不满意的呢？

“小安你那边试生产怎么说，还有几天结束？”

“最后三天，如果连续运转21天设备都没问题的话，就可以正式投产了。”最开始熬了一个礼拜，最后一个礼拜倒是可以正常上下班了，因为一般来说要有问题的话也是最初400个小时内出问题的概率比较大，这是她请教过宋志远李小艾和独臂书记得出的结论。

罗书记把钢笔从胸前兜里掏出来，在笔记本上打个勾，“先进你那边呢？”

王先进负责保卫工作，他清了清嗓子，“都准备得差不多了。”

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