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第329章 旅长扩兵好方法特战营加急扩充提升（第2页）

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原本规模相对较小的特战营，直接被划分为4个连。这一划分并非简单的数字变化，而是涉及到人员调配、装备分配、战术安排等多个方面的复杂调整。

在人员扩充方面，原本特战营仅有160人的团队。随着新成员的加入，人数逐步增加。从160人扩充到200人，再到300人，每一次人数的增长都意味着力量的壮大。

但这不仅仅是数量的增加，更是质量的提升，为了让这300人的队伍能够高效运转，形成强大的战斗力，陈振华和李战龙对各个连的干部进行了精心的推选。

每一位连长、副连长和指导员的产生，都经过了层层筛选和综合考量，那些原本在4个特战小组中身经百战的老兵们，凭借着丰富的战斗经验和卓越的领导能力，纷纷从之前的排长晋升为连长、副连长等职务。

他们是队伍的中流砥柱，深知战场的残酷与战术的精髓。而指导员一职，则由八路军中那些在政工思想工作方面表现优秀的战士担任。

他们如同队伍中的精神灯塔，在战火纷飞的时刻，为战士们点亮前行的道路，坚定他们的信念，鼓舞他们的斗志。

特战营二连连长张破虏，是一位在多次战斗中表现英勇、指挥有方的老兵。他的战斗经验丰富，能够在瞬息万变的战场上迅速做出准确的判断。

副连长孙光瑞，以其顽强的战斗意志和出色的战术执行能力，成为了张破虏的得力助手，指导员王洪光，则是陈大旅长送来的那200名老兵之一。

他在思想政治工作方面，有着独特的方法和深厚的功底，能够让战士们在艰苦的战斗环境中保持高昂的士气和坚定的信仰。

三连连长吴达麟、二连副连长王栋梁、二连指导员李福生，也都是经过严格选拔脱颖而出的优秀人才，他们各自具备独特的优势和专长，在团队中发挥着不可或缺的作用。

四连连长董坚强，有着卓越的战略眼光，能够提前洞察战场局势，做出合理的部署。四连副连长古世泽则以其勇猛无畏的战斗风格，在战场上冲锋陷阵，激励着身边的战友。

四连指导员黄志锋擅长与战士们沟通交流，及时解决他们的思想问题，让整个连队团结一心。

一连的情况稍有特殊，只安排了副连长胡志刚和指导员王春林，并未安排连长，这并非是疏忽，而是陈振华经过深思熟虑后的决策，这是留给许尚武的位置，此时的许尚武还在二龙山帮助培养黄彦虎带领的那个团呢。

他考虑到一连的实际情况和未来的作战需求，决定暂时让李战龙兼任一连长的职位，以便在后续的战斗中，根据实际表现选拔出最合适的人选。

在装备分配上，陈振华根据各个连队的特点和任务需求，进行了合理的调配，先进的武器优先装备给承担重要突击任务的连队，确保他们在战斗中能够发挥出最大的威力。

在战术安排上，每个连队都有其独特的定位和任务。有的连队擅长正面突击，有的连队擅长迂回包抄，有的连队则负责后方支援和保障。

通过明确的分工和紧密的协作，特战营形成了一个有机的整体，能够应对各种复杂的战斗局面。

陈振华的这一系列举措，充分展示了他的战略眼光和卓越的领导才能。在他的引领下，特战营不断发展壮大，成为了独立团中的一把利剑，随时准备在战场上披荆斩棘，为取得最终的胜利立下赫赫战功。

未来的战斗充满了未知和挑战，但特战营的每一位战士都坚信，在陈振华和李云龙的带领下，他们必将勇往直前，战胜一切敌人，为国家和人民赢得尊严与和平。

建设完成后的特战营，虽然暂时划分为4个连，每个连75人，但这绝不是终点，而仅仅是一个起点。

后续，在新兵当中的选拔工作仍将持续进行，因为这特战营，承载着陈振华打造精锐特种兵队伍的厚望。

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