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第642章 超人的姿势求月票（第1页）

聪明的人太多，但值得信任的人却太少。

现在王业手下几家大公司，也可谓是人才济济，其中不乏聪明人。

当事业做到了这个程度，王业已经不稀罕或者说不缺聪明、专业的下属了，因为大部分下属都是又聪明又专业的。

可是他要培养的，确是能够让他信任的人。

任何一家大公司，组织架构以及人才梯队的培养，都是关系到企业生死存亡的大问题。

所以，既然这个工作必须做，那就不如早点下手去做。

王业这样想，也是这样做的。

他一直认为，只要不是资质太差天生愚笨的人，给予足够的机会和合适的环境，都能培养起来。

但是一个人的性格，到了成年后，却极其难以改变。

因此他选拔下属，或者说选择要培养的下属时，会优先看这个人的性格，然后才是潜力，最后才是能力。

李清欢是这样，刘文娟、刘建、陈启帆也是这样，现在的王燕更是典型的例子。

王燕带着助理，下市场已经有大半个月了，这半个月中，她跑了十来个城市。

白天考察市场，晚上趁夜赶路，连她的助理都有点吃不消了。

从中原时赶往洛阳的路上，王燕开着车，女助理坐在副驾驶位置上。

选助理时，王燕特别选了一个还没结婚的女孩子，因为接了婚的，估计就不愿意跟着她这么出差了啊。

“王总，跑了这么久，你真不觉得累吗？”女助理好奇地问道。

王燕笑了笑，开口说道：“我又不是铁打的，怎么会不累。”

“那你还把行程安排这么紧张？我不开车光坐车都觉得很累了。你白天要不停地看市场看店铺，晚上还要开车，受得了吗？还有啊，大家都知道你工作特别拼命，我想知道，你是怎么支撑下来的啊。”

王燕没有直接回答，而是反问道：“小吴啊，你看过超人的电影吗？”

助理小吴愣了一下，随即点头说道：“当然，当然看过。”

“那你还记得超人站立时的姿势吧。”

这个问题有点古怪，助理小吴努力地回忆，超人站着时是什么姿势来着。

想了好一会，她才想起来，就说道：“双手叉腰，昂首挺胸？”

“超人同志最喜欢双腿分开站立，双脚之间的距离与肩部宽度相同。双手握拳叉腰，手肘弯曲。这种姿势能投射出内心的强大，是心理学上的开放性姿势的一种。”王燕补充道。

“可是……”助理小吴想不明白超人怎么站和她们讨论的话题有什么关系。

“这么站，是因为自信啊，超人自信自己能够战胜一切敌人。因为自信，所以就能做到。”王燕笑着说道。

助理小吴想了好半天，才明白王燕话的意思。

原来，王燕是说她也一样自信，一样坚信自己能够做到，能够解决所有的问题，所以她才能够长期坚持007，才能想现在这样奔波而不会被累垮。

这就是一个人的精气神！

当你充满信心和干劲地要去做好某一件事情时，真的不会觉得累，每天睡三四个小时就感觉精神充沛。

而且头脑灵活、思维敏锐，往往会发挥出超出你本身水平的能力。

王燕就是如此！

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