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第492章 厂子怎么办483（第2页）

“可是，他们行吗？”夏栋梁还是没底。祝晓敏耐心的说：“我刚才说，即使知青们考上大学，中间也还有好几个月，这段时间，他们完全可以把这几个人带出来，其实我们现在缺的，是一个厂长。”

“厂长？”夏栋梁讶异。

祝晓敏点头：“对，厂长！不需要多高的文化水平，只需要一个愿意踏实做实事，头脑清醒，又有魄力的人来，最好原本就在大队担任职务，群众还能服从的。”

听到她说，谷满仓立刻回头看着夏栋梁。

听起来，最合适的就是他。

夏栋梁吓一跳，急忙连连摆手：“书记，我……我可不行，那可是办厂，不是种地。”

这个人倒是有自知之明。

祝晓敏笑，见谷满仓又皱起眉头，试着说：“我有一个人推荐，你们看行不行？”

“谁？”好几个人同时问。

祝晓敏向几人看看，慢慢的说：“十二大队的生产队长，常海亮。”

夏栋梁倒是踏实肯干，也初通文化，只是少了一些魄力，每一步都要人推着走。

谷满仓皱眉，低声说：“那食品厂出资的可是我们，常队长虽然不错，可是让他当厂长……”

“叔！”祝晓敏喊一声，认真的看着他说，“食品厂的启动资金是我们一大队出的不错，所以在原料采购还有资源分配上，都是偏重于一大队。可说到底，食品厂还是以公社的名义办的乡办企业，用人不能限于任何一个大队，更不能让厂子里的工人分帮分派，不然厂子没有办法发展。”

谷满仓沉吟一下反问：“那如果让常队长当了这个厂长，他不会改了章程，为十二大队谋利？”

祝晓敏摇头：“且不说常队长那个人本身刚正，就是这个厂子，我们是以公社的名义做的，厂子里厂长是一把手，可是上边还有公社，对厂长的权利会有制衡。还有，除了厂长，还需要配两个副厂长，还有各车间的主任，就从这十几个人中间产生。”说着指了指本子上的名单。

旁边的陈丹青听的口干舌燥，好不容易插话喊：“晓敏。”见她看过来，张了张嘴，又不知道怎么说。

这些职位，原本是给知青们留的，现在她都安排出去，万一他们落榜呢？

祝晓敏看出他的意思，只是冲他笑笑，又再看向谷满仓：“书记，我说的这些人选，只是备用方案，前提是知青们都考上大学，非走不可。只是高考停止十年，这次高考是什么情况我们还不知道，没有人有把握一定考上，如果考不上，自然还是留下来。”

考不上的才留下来，那走的都是有能力的。

谷满仓没说话，夏栋梁的脸色就有点悻悻的。

祝晓敏看在眼里，又浅浅一笑：“还有，其实他们都考出去，对厂子只有好处。”

“什么？”夏栋梁不明白了。

祝晓敏看着他说：“夏队长，你想想，食品厂除了生产，还有什么最重要？”话问出来，不用等他回答，自己说，“是销路！以后我们的厂子越做越大，产品也会越来越多，一个县，甚至一个地区都未必吃得下，那就得往外打销路，有我们在，考去哪里，哪里就会成为人脉。”

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