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第510章 过桥就是天涯（第4页）

这个时候如果还继续保持着这种模式，会无限增加公司的风险性。

因为明星也是人，只要是人，身上总会有一些人类的劣根性，而这些所有人都有的劣根性，如果被曝光放大出来，那对于公众人物就是致命的。

人类只对自己宽容，对同类都是严苛的。

普通人可以犯的错误，放在公众人物身上就是罪孽。

这是公平的，因为公众人物曾经享受到身份红利，自然也要承担相应责任。

名利场是另外一个阶层，是另外一个世界，是另外一套规则。

而名利场的规则，对于普通人来说就是对立的，割裂的，违背公序良俗的。

就像两个物种无法互相理解一样。

互相敌视，又互相利用，这是消费者与娱乐行业的关系。

本来这个关系是可以持续维护的，但是现在有人一直在试图打破它，这让双方都不太舒服，却又无能为力。

就像物种入侵一样，一个稳定的生态中，来了外敌，那么就会促成整个生态的变化，甚至消亡。

‘铁口直断’煽动了蝴蝶的翅膀，整个大夏娱乐行业都受到了严重影响。

在各个娱乐公司自查的过程中，几乎九成的签约艺人遭到了降级处理，因为身上都有一些本来不重要，但是现在很重要的污点。

这些污点都是风险，公司需要提前规避，将风险平摊。

降级处理，就是指资源降级。

比如原本一个a级艺人，降级为b级后，就会多出最少3份级资源，这样就能够额外分配打造2位b级艺人。

资源不再遵循二八定律集中到头部，而是分散到腰部和底层。

资源的重新分配，会直接造成行业的整体变动。

首先就是潜力艺人多了，对于剧组制作团队的需求量就增加了。

大夏从来不缺ip，各大公司手里囤积的ip足够旗下艺人拍摄几年时间，而且随着互联网文创行业的兴起，网文的高产对ip的供给更是堪称溢出。

大夏更不缺少艺人，全国每年影视表演相关专业毕业生人数就多达600人，某影视城常年类蹲守着十几万追梦龙套。

但是大夏影视行业，严重缺少幕后人才，摄影，后期，美工，甚至制片。

光是电影行业，这类相关人才缺口就高达几十万人。

所以严格意义上来说，大夏的幕后人才，是一个人，在做十个人的工作，却拿半个人的工资。

高压的工作环境，低廉的职业地位让大多数人放弃了这项工作，这直接影响的是工业化的进程。

所以好莱坞永远不担心大夏娱乐产业兴起。

但是现在情况不一样了，经纪公司们对艺人降级处理后，需要组建大量的剧组来捧新人，但是他们到市场寻找外包团队时却惊讶的发现。

所有外包幕后团队都没有档期。

这就像你攒了一年多零花钱，想要去买一个玩具时，却被告知这个玩具售罄了。

于是有的公司选择加钱。

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