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几件事情就这么愉快的决定下来了。
别人愉快不愉快,余庆阳不知道,他很愉快。
很享受这种操纵全局的快感。
统计购买办公家具,办公用品,购买皮卡,都是办公室的事情。
用不着余庆阳再去操心。
“黄书记,我认为可是着手创建咱们华禹投资的企业文化了!”
“企业文化?”
“对!虽然咱们公司还属于草创阶段,但是一开始就有一个明确的企业文化,更能凝聚员工的向心力和对公司的归属感,责任感!”
“余总说的对,我看电视上整天宣传企业文化!
听上去就感觉很神圣,让人有种热血沸腾的感觉!”黄建国话里带着点激动说道。
不是为了企业文化而激动,激动的是,他又有工作可以干了。
党委管意识形态,余庆阳专门找他说这事,还用问吗?肯定是交给他负责。
“黄书记,你们党委是负责意识形态的,这个工作就麻烦黄书记了!”
“好的,余总我们一定认真研究三个代表的重要指示精神,接合咱们公司的实际情况,把企业文化搞好!”黄建国连忙表态道。
“嗯,我想了几个词,黄书记研究一下,看能不能用的上。”
“余总想出来的词一定非常精辟,还请余总说出来,让我们开开眼界!”
“精辟?屁精吧?”安玉青在心里暗骂一句。
嘴上却笑着说道:“余总说出来让我们也学习学习!”
“忠诚?,干净?,担当,科学,??求实??,创新,这六个词,做完我们的企业文化,你们感觉怎么样?”余庆阳笑着问道。
黄建国差点哭出来,你妹的。
你都弄出来个十二字的企业文化,还让我干什么?
像学习三个代表一样,认真学习讨论你余总十二个字的企业文化?
看到黄建国一脸便秘的样子,安玉青差点笑出来。
嘴上重复了一遍,拍案叫好道:“忠诚??,干净,??担当,科学??,求实,??创新?余总真是不服不行啊!这六个词,说的真是太精辟,太到位了!”
“马屁精!”黄建国心里鄙视着安玉青。
嘴上也是笑着说道:“忠诚??,干净,??担当,科学??,求实,??创新,余总的六个词是对三个代表最好的总结!
余总真不愧是海河的高材生,对中央精神的领会,我们是拍马也赶不上啊!”
“哈哈……哈!”余庆阳大笑着,两位下属拍马屁的功夫都不错,拍的很舒服。
“我也就是偶然想到这几个词,如果黄书记认为可以用,那咱们的企业文化就在这六个词上做做文章!”余庆阳毫不客气的把后世水利部的精神窃为己用。
把水利部下发的水利精神当做自己公司的企业文化。
“好的!余总我一定组织人,认真讨论学习余总六个词的精神!
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